Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Koordynator Usług Gościnnych

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora Usług Gościnnych, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zapewnienie najwyższej jakości usług gościnnych dla naszych klientów i gości. Idealny kandydat będzie posiadał doskonałe umiejętności organizacyjne, komunikacyjne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. W tej roli będziesz kluczowym punktem kontaktowym dla gości, dbając o ich komfort i satysfakcję. Twoje zadania będą obejmować zarządzanie zespołem, koordynację działań operacyjnych oraz współpracę z innymi działami w celu zapewnienia płynności usług. Twoje główne obowiązki będą obejmować zarządzanie codziennymi operacjami związanymi z usługami gościnnymi, w tym organizację rezerwacji, nadzór nad zespołem obsługi klienta oraz rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez gości. Będziesz również odpowiedzialny za monitorowanie standardów jakości, analizowanie opinii klientów i wdrażanie ulepszeń w celu podniesienia poziomu usług. W tej roli kluczowe będą umiejętności zarządzania zespołem, zdolność do szybkiego podejmowania decyzji oraz umiejętność pracy pod presją czasu. Szukamy osoby, która potrafi budować pozytywne relacje z klientami i zespołem, a także wykazuje inicjatywę w rozwiązywaniu problemów. Jeśli jesteś osobą energiczną, zorientowaną na klienta i gotową na nowe wyzwania, ta rola jest dla Ciebie!

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie codziennymi operacjami związanymi z usługami gościnnymi.
  • Koordynacja działań zespołu obsługi klienta.
  • Zapewnienie wysokiej jakości usług dla gości.
  • Rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez klientów.
  • Monitorowanie standardów jakości i wdrażanie ulepszeń.
  • Organizacja rezerwacji i harmonogramów.
  • Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia płynności operacji.
  • Analizowanie opinii klientów i raportowanie wyników.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu usługami gościnnymi lub pokrewnym obszarze.
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
  • Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
  • Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników.
  • Znajomość standardów obsługi klienta.
  • Zdolność do szybkiego podejmowania decyzji.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
  • Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem problemów zgłaszanych przez klientów?
  • Czy możesz podać przykład sytuacji, w której poprawiłeś jakość usług?
  • Jakie narzędzia lub metody wykorzystujesz do organizacji pracy?
  • Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
  • Czy masz doświadczenie w pracy w branży turystycznej lub hotelarskiej?
  • Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
  • Czy posiadasz znajomość języków obcych?